如何对员工的工作效率进行管理

现如今的企业规模越来越大,而企业员工也不断扩张,随之而来的管理工作就变得越来越重要。在一个企业中,有不同的分工,因此形成了不同的部门。那如何能够得知,这么大的一个企业里边,员工是否都在尽职尽责,做着自己的工作,而没有摸鱼,混日子呢。

如何对员工的工作效率进行管理(图1)

这就不得不说,企业主们最喜欢的管理软件了,域智盾,很多企业都会选择这一款软件来监管员工。如何管理的呢?

该软件有专门的工作效率分析,非常直观的就可以看到所有员工的效率状态。但是肯定有人会发出疑问,不同部门任务不同,检测到的结果,准确吗?

我可以非常肯定的说,极其准确。为什么?看完以下操作介绍就会明白。

首先在行为分析里边找到工作效率,点开之后,出现工作效率界面,界面右上角有一个设置按钮,点开设置。会看到办公配置筛选,选择办公需要的类型进行勾选即可。还可以设置怠工标准。

如何对员工的工作效率进行管理(图2)

若有不需要该设置的员工,从例外名单中选中即可。

如何对员工的工作效率进行管理(图3)

设置完之后,就可以查看所有员工的工作效率了。

如何对员工的工作效率进行管理(图4)