企业防泄密 (公司还在一直泄密?一文告知你防泄密软件的奇妙用法!2025最新)
发布时间: 2025-04-02
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1、公司还在一直泄密?一文告知你防泄密软件的奇妙用法!2025最新

信息如金,防泄为胜,安全之心,常保无虞。
信息就像金子一样珍贵和重要,防止信息泄露是保护它的关键。
只有时刻保持警惕,把信息安全放在心上,才能确保信息不会丢失或被非法获取,从而保持自身的安全和无忧。
随着数据量的激增和传输渠道的多样化,企业面临的信息泄露风险也日益严峻。
因此,建立一套完善的企业防泄密体系,成为每一家企业保障信息安全、促进业务稳健发展的当务之急。
今天小编为大家带来有了一款功能比较全面的防泄密软件,经过调研,这款公司防泄密软件在商业界一直备受好评!
让我们来具体了解一下域智盾软件关于防泄密方面的强大功能吧!


采用透明加密技术,文件在保存时自动加密。
员工在公司内部可以正常打开和编辑文件,但一旦文件脱离授权环境,将无法打开或呈现乱码。

根据文件内容和上下文动态调整加密策略。
例如,当检测到包含敏感信息的新文档时,系统会自动应用相应的加密规则。

对存储到本地硬盘的数据自动进行加密处理,从源头上防止数据泄漏。
即使设备丢失或被盗,未授权用户也无法直接读取数据。


记录所有对重要文件的操作历史,包括创建、修改、复制、移动及删除等行为。

监控员工的网络活动,特别是针对可能涉及敏感信息的搜索行为。通过对上网记录的分析,及时发现潜在的风险点,并采取相应措施加以防范。

管理者以第一视角最直观的监控到员工的电脑屏幕,并且已经升级到了16个屏幕可同时进行监控。

记录所有涉及敏感数据的操作,包括谁、何时、何地、以何种方式访问了数据。
审计日志可以帮助管理员追踪数据访问历史,及时识别和响应潜在的安全威胁。


对U盘、移动硬盘等外部设备设定严格的使用规则。
例如禁止未经授权的U盘接入,或者仅允许经过认证的设备读写数据。

防止未经授权的USB设备接入企业电脑,防止数据通过外部存储设备泄露。


自动识别和分类敏感数据(如身份证号码、信用卡信息、公司财务数据等),并根据识别结果采取相应的防护措施。

对外发文件进行全面审核,确保只有经过批准的文件才能离开公司网络环境。
管理员可以将文件制作成外发包,设置文件的最大可打开天数、次数以及打开密码,防止外发文件的二次扩散。
除此之外,软件还具有一些屏幕快照与录像、打印设置、水印设置以及数据备份与恢复等功能。
了解了以上这些功能,终于知道了为什么这款软件能够在商业界一直备受推崇。
如果您也面临着企业防数据泄密的难题,我觉得您可以试一下这款软件!
编辑:依依
2、公司怎么发现员工泄密?3大法宝及时发现员工泄密?老板一定要看
想象一下,你刚花大价钱研发的新产品方案,第二天就出现在竞争对手的发布会上。
别急着怀疑商业间谍,可能“内鬼”就在身边!
员工泄密防不胜防,但老板们只需掌握域智盾软件的三大法宝,就能让泄密行为无处遁形!

实时监控:通过软件,实时追踪员工浏览的网页、下载的文件、使用的程序,甚至聊天记录也能一览无余。

敏感行为报警:一旦员工访问招聘网站、外发敏感文件或插入U盘,系统立即触发警报,管理员手机秒收通知。

流量分析:统计员工上网流量,发现异常下载或深夜“摸鱼”行为,优化网络的同时揪出潜在风险。

透明加密:文件保存时自动加密,打开时自动解密,员工无感知,但泄露的文件离开公司网络就变成“天书”。

外发审批:员工外发文件需申请,管理者可设置文件打开次数、有效期及密码,防止二次扩散。

水印追踪:外发文件自动添加水印,泄露后可追溯源头,让泄密者无处藏身。

审计日志:记录员工操作、文件访问、网络活动等,生成详细报告,泄密事件可追溯定责。

漏洞扫描:定期用工具扫描系统漏洞,发现弱密码、未更新软件等风险点,及时修复。
渗透测试:模拟黑客攻击,检验系统抗攻击能力,提前堵住安全缺口。
总结
防泄密不是“一锤子买卖”,而是“组合拳”:
上网监控——实时盯紧员工行为;
数据加密——从源头保护文件;
审计扫描——定期排查隐患。

巧用这三个法宝,及时发现员工泄密行为,杜绝员工泄密,守护数据安全!
责编:小韩
3、公司员工泄密,公司可以怎么做?如何预防员工泄密呢?
在数字化办公时代,企业核心数据的安全至关重要。
然而,员工泄密事件时有发生,轻则导致商业信息外流,重则影响公司竞争力甚至引发法律纠纷。
那么,如果发现员工泄密,公司可以采取哪些措施?如何预防类似事件再次发生?
本文将提供一套完整的应对策略,帮助企业保护数据安全。

1. 立即锁定证据
电子数据取证:保存员工的电脑操作日志、邮件记录、聊天记录等,避免数据被删除。
监控录像/屏幕记录:如有部署监控软件,调取相关时间段的记录。
文件访问记录:检查文件服务器、云盘等系统的访问日志,确认哪些数据被复制或外发。
2. 暂停涉事员工权限
立即禁用其公司账号(如邮箱、内部系统、门禁等)。
收回公司设备(电脑、U盘、手机等),避免进一步数据外泄。
3. 内部调查与沟通
由HR、法务或IT安全部门介入,调查泄密途径和影响范围。
与涉事员工面谈(注意合规性,避免侵犯隐私权)。
4. 法律手段维权
若泄密造成重大损失,可依据法律提起诉讼,必要时可报警。

1. 加强入职管理
签订保密协议(NDA):明确保密义务及违约赔偿条款。
背景调查:关键岗位员工(如财务、研发)需核查职业信用。
2. 技术手段防控
部署监控软件——域智盾软件
(1)限制数据外传
禁用USB、云盘上传,或使用加密软件管控文件外发。

(2)分级权限管理
不同部门/职级员工仅能访问必要数据。

(3)审批解密机制
当员工需要外发加密文件时,加密软件实现在线审批解密流程。
这一机制要求员工必须经过设定的审批管理员批准,才能外发加密文件,从而有效防止数据泄露。

(4)先进的加密算法
软件采用如sm3、sm4、AES等先进的加密算法,确保敏感信息在存储和传输过程中得到高强度保护,能够有效抵御黑客、恶意软件等非法攻击,防止数据被破解或窃取。

(5)多种加密模式
软件提供透明加密、智能加密、只解密不加密和落地加密等多种加密模式,以满足不同用户的需求和使用场景。

3. 建立内部审计制度
定期检查核心数据的访问日志,发现异常及时排查。
对离职员工账号、设备进行彻底清理。
4. 企业文化与培训
定期开展信息安全培训,提高员工保密意识。
建立匿名举报机制,鼓励内部监督。

案例1:某科技公司前员工跳槽时带走源代码,被判赔偿500万元。
教训:未限制代码库权限,未签订竞业协议。
案例2:销售团队私下将客户名单出售,公司因未监控邮件外发未能及时发现。
教训:缺乏技术防护,内部审计流于形式。
事前预防 > 事后补救,技术+制度+文化缺一不可。
合法合规是底线,监控员工需提前告知并签署协议。
核心数据重点保护,权限最小化原则。

通过以上措施,企业不仅能有效应对泄密事件,更能构建长效安全机制,降低风险。
如果您的公司尚未系统化管理数据安全,建议从权限管控和员工培训开始逐步完善!
责编:小韩