在浩瀚的蓝色国土上，中国船舶集团有限公司肩负着建设海洋强国的神圣使命。

其下属的第***研究所，作为国内舰船材料与工艺及应用性研究的核心机构，承载着大量关乎国家安全的尖端科研任务。

然而，随着信息化建设的深入，这个以“坚固”和“保密”为生命线的科研单位，却面临着来自数字世界的无形挑战。

为应对这些挑战，研究所经过对比，最终选定域智盾系统来保护内部的数据安全。以下是域智盾系统对存在的问题的解决方案。

一、研究所面临的四大数据安全困境

1. 核心图纸与技术资料被非法拷贝

研究所的科研人员日常需处理大量舰船材料配方、工艺参数和结构图纸

一位高级工程师为方便在家加班，使用个人U盘拷贝了数份涉密图纸，途中U盘不慎遗失。

虽然及时报告，但潜在泄密风险已无法完全消除。这类“善意违规”带来的数据流动，成为保密管理的灰色地带。

域智盾解决方案：禁止USB设备滥用

域智盾可以对USB端口进行智能识别与管控。

仅加入授权白名单的U盘、移动硬盘可以使用，其他设备一律禁止。

并且自动记录设备类型和文件操作，出现问题有据可查。

2. 拍摄、截屏泄密

某个新入职不久的员工，保密意识薄弱，为了显示自己的工作优越感，将材料的性能数据拍照外发，最终导致数据泄密。

域智盾解决方案：禁止截屏与动态水印保护

（1）域智盾可禁止截屏功能。

（2）域智盾能对文档添加水印，比如“机密文档，禁止外传”，以此威慑员工，不要随意拍摄。

光警告效果甚微，域智盾还会在水印中嵌入操作人的电脑IP、账户名、操作时间等，这个更具威慑力，一旦泄密，即可迅速查到泄密人是谁。

它还能精准实现截屏时水印、指定程序水印、文档发送时水印等，可灵活运用。

3. 离职人员的小动作

一位掌握特种焊接工艺关键数据的工程师离职后，研究所发现其离职前一周异常频繁地访问了多个核心数据库，并通过网络云盘上传了大量技术文档。尽管有离职审计，但事后追溯难以弥补已造成的损失。

域智盾解决方案：离职锁定与行为预警

域智盾可以对下载行为进行预警，如短时间内下载超出设置量的文件时，系统会自动预警。

然后通过文件操作记录、屏幕录像等监控模式，调查他的行为是否合规，如果不合规，即可一键锁定他的电脑，防止隐患扩散。

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4. 其他漏洞

防的再严，也有人利用其他漏洞将文件带出去。

没错，但域智盾有一个最强的杀手锏，就是透明加密。

它对文件实行强制、自动加密，员工无法拒绝。它采用国密算法，安全性极高。

加密后，文件只能在企业内查看，即便通过其他漏洞将文件带出去，不好意思，文件打开是乱码。杜绝一切泄密。

结语：无形的盾牌，有形的保障

在第***研究所，域智盾系统就像一道无形的数字长城，默默守护着舰船材料的每一个创新突破。它不阻碍科研人员探索未知，而是确保探索成果不被窃取；不妨碍技术交流，而是保证交流在安全轨道上进行。

当新一代舰船材料从实验室走向浩瀚海洋时，其背后不仅是科研人员的智慧结晶，也有一整套现代化数据安全体系的默默支撑——这正是新时代科研保密工作的生动写照。

“公司装了加密软件，是不是在监控我？”——这是很多员工第一次听说IT部署终端安全系统时的疑问。

其实，这个问题的答案并不简单。现代企业级加密软件，早已不只是“给文件加个锁”，而是集数据保护与行为可见性于一体的综合管理工具。它既能防止核心资料外泄，也能在必要时还原操作过程。

那么，它到底能“加密”什么？又能“看到”什么？下面我们就以主流平台域智盾软件为例，清晰拆解它的加密与监控能力，帮你真正看懂这套系统的作用边界。

一、加密功能：让文件“只认自家电脑”

（1）透明加密

员工在授权电脑上编辑Word、Excel、CAD、源代码等文件时完全不需要手动操作——保存自动加密，打开自动解密。但一旦文件被拷到U盘、拖进微信或发到私人邮箱，立刻变为乱码，无法读取。这是防泄密的核心机制。

（2）全格式支持

覆盖Office文档、PDF、AutoCAD图纸、SolidWorks模型、Python/Java代码、音视频等上百种格式，确保各类业务文件均受保护，不因格式兼容问题留下漏洞。

（3）部门级加密区域隔离

按组织架构划分安全空间。例如：财务部的薪酬表对研发部不可见，市场部的客户名单对生产人员不可访问，从源头防止越权查看，实现“数据最小权限原则”。

（4）落地加密

外来文件（如客户发来的合同）一旦保存到本地加密管控，系统自动加密，防止“收进来就传出去”，堵住外部文件成为泄密跳板的风险。

（5）剪贴板与复制加密

禁止将含敏感内容的文字复制到微信、钉钉、网页邮箱等外部应用，防止通过“文字粘贴”方式泄露关键信息，尤其适用于行政、HR等高频文本操作岗位。

二、监控功能：让行为“有迹可循、风险可防”

（1）实时屏幕与屏幕录像

管理员可远程查看员工当前操作画面，或开启屏幕录屏，用于事件回溯。也可定时抓取屏幕快照（如每5秒一张），形成可视化操作时间轴。

（2）上网行为记录

完整追踪网站浏览、搜索引擎关键词、网页版微信/QQ聊天内容（文字）、上传下载行为（包括网盘、邮件附件），形成细粒度网络日志。

（3）程序使用记录

记录所有软件启动、运行时长、关闭时间，识别高风险工具（如TeamViewer、数据提取软件、虚拟机），防止绕过管理策略。

（4）文件操作审计

精确记录谁在何时打开了、修改了、复制了、删除了哪份文件，路径、设备IP、操作类型一目了然，满足内部追责与合规审计需求。

（5）敏感词报警

当系统在聊天、文档或搜索中识别出“离职”“报价单”“客户名单”等预设关键词，立即向管理员发出告警，实现风险秒级响应。

（6）硬件与软件变化报警

如检测到硬盘更换、安全客户端卸载、安装虚拟机或未知U盘接入，系统自动上报，防止员工通过技术手段规避监管。

合法合规前提下，加密与监控相辅相成

需要强调的是，上述功能通常在员工入职时通过《IT使用协议》明确告知，属于企业合法管理范畴。其目的不是“监视”，而是：

• 防止核心数据因疏忽或恶意外泄；
• 在发生泄密时快速定位责任人；
• 提升IT运维效率（如远程协助）；
• 满足金融、制造、研发等行业的合规要求。

真正专业的系统，追求的是“安全于无形，管理有依据”——员工正常办公不受干扰，但一旦越界，系统即刻响应。

说到底，加密与监控本身没有对错，关键在于使用的目的与方式。

当企业通过透明规则、合法授权和技术手段来保护共同的数据资产时，这套系统就不再是“监视器”，而是一道为所有人兜底的安全网。

了解它能做什么，不是为了猜疑，而是为了更好地协作——既守住公司的核心价值，也守护自己的职业边界。

在2026年，真正的职场安全感，来自于规则清晰，而非信息模糊。

小编：小雪